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人才招聘

人才招聘

JOBS

業(yè)務(wù)員(招聘人數(shù) 1人)

職責(zé)和要求：大專以上學(xué)歷，懂相關(guān)化學(xué)及電鍍專業(yè)知識，交流能力強，口才好；能吃苦耐勞；有責(zé)任心；有從事五金業(yè)務(wù)或電鍍業(yè)務(wù)更佳，懂外語者優(yōu)先。

化學(xué)分析員(招聘人數(shù) 1 人)

職責(zé)和要求：大專以上學(xué)歷，化工應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，負責(zé)化學(xué)藥水分析。

電鍍工程師（招聘人數(shù) 1 人）

職責(zé)和要求：從事電鍍工藝三年以上，熟悉電鍍工藝技術(shù)，對藥水調(diào)節(jié)和配置及維護有豐富的認識，熟悉鋅鎳合金和化學(xué)鎳電鍍，有車間經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)檢員（招聘人數(shù) 3 人）

職責(zé)和要求：女，年齡18至25歲左右，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，誠實，勤勞，從事質(zhì)檢工作者優(yōu)先。

QA工程師（招聘人數(shù) 1 人）

要求：

1、熟悉TS16949體系、5S；

2、三年質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年QA工程師經(jīng)驗；

3、能熟練地使用辦公軟件；

4、大專以上學(xué)歷，有化工、表面處理專業(yè)者優(yōu)先。

職責(zé)：

負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控；

實施全面質(zhì)量管理工作，TS15949管理質(zhì)量系統(tǒng)建立及完善；

處理生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題以及客戶的回饋；

負責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)、品質(zhì)統(tǒng)計、品質(zhì)稽核的建立和完善，承擔(dān)品質(zhì)工程、品質(zhì)培訓(xùn)管理，確保產(chǎn)品的質(zhì)量處于受控狀態(tài)；

負責(zé)統(tǒng)籌糾正、預(yù)防和改進措施的實施及組織實施后的跟蹤和驗證；

負責(zé)組織所有標識的制作，檢驗標準及操作規(guī)范的建立，并對其有效性進行監(jiān)控；

負責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性要求，當產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時，組織對其進行追溯；

負責(zé)組織測量和監(jiān)控裝置的校準及偏離校準狀態(tài)時的追蹤處理，組織編制內(nèi)部校準規(guī)程；

待遇：工資3500元以上，具體價格面議.